河南理工大学研究生，河南理工大学研究生院
来源：焦作日报
2023年5月12日《焦作日报》A06版
爱心如海 护理无限
——河南理工大学第一附属医院高质量开展护理工作纪实
践行使命，勇往直前；点滴细微，用心呵护；科学高效，有序推进。过去的一年，河南理工大学第一附属医院（焦作市第二人民医院）筑牢疫情防控屏障，深化优质服务内涵，加强护理质量管理，有力促进护理工作高质量发展。
爱心如海，护理无限。5月9日召开的庆祝5·12国际护士节表彰大会，奏响今年护理工作的新号角。河南理工大学第一附属医院（焦作市第二人民医院）党委书记于拥军说，初心如磐、使命在肩，一附院护理人将以信心凝聚力量，以实干谱写华章，在传承中发展，在创新中超越，在医院高质量发展的征程中再铸新辉煌。
河南理工大学第一附属医院热烈祝贺国际护士节来临。
勇往直前 筑牢疫情防线
2020年春节至今，医务工作者直面新冠病毒的反复冲击与抗争，“到最危险的地方去”已成为常态化。河南理工大学第一附属医院（焦作市第二人民医院）护理团队，充分发扬巾帼不让须眉的精神和特有的韧性，一次又一次坚守在疫情防控一线的关键岗位，成为抗击疫情不可或缺的中坚力量，奏响了一曲生命至上的大爱之歌。
去年，新冠肺炎疫情反扑，该院护理人员又义无反顾奔赴抗疫战场，竭尽全力守护人民群众的生命安全。据统计，去年该院共选派80余名优秀护理人员进驻到新疆、省级医院、修武县、武陟县、博爱县、示范区等集中隔离点开展各项护理、感控督导工作。
新冠肺炎疫情反复，医院发热门诊工作量骤增。在工作战线长、节点多、风险大的状况下，该院不断优化工作流程，积极选派优秀护理人员进驻发热门诊工作。70名护理人员进驻发热门诊，圆满完成各项防控、护理工作，做到人员“零感染”、安全“零事故”、服务“零缺位”。
在新冠肺炎疫情防控阻击战中，核酸采集是重要的环节之一。为了保质保量完成核酸采集工作，该院护理部及时研判、迅速安排，先后抽调300名护理人员赶赴一线，支援郑州核酸采集；抽调48名护理人员支援修武县进行核酸采集；选派400余名护理人员支援解放区、示范区以及河南理工大学开展核酸采集，共完成核酸采集20万人次。同时，抽调300名人员在院内每天开展全院职工、实习学生、第三方人员以及患者与家属核酸采集。
举行护理技能竞赛。
用心呵护 彰显温馨服务
今年4月份，市民牛先生将一面锦旗送到了河南理工大学第一附属医院（焦作市第二人民医院），表扬该院普外科护理团队在术后给予患者的优质护理服务。其实，在该院的公告栏内，患者张贴的感谢信贴了一层又一层，优质护理服务，已成为该院的一项服务品牌。
优质、温馨服务的背后，是一项项行之有效的工作制度，更是根植于护理人员心中救死扶伤的责任感和使命。该院各科室依据专科特点，开展优质护理服务，不断提升患者满意度。
内分泌一区血液淋巴瘤科实施协同护理工作模式，由医生、护士、患者及家属共同参与管理，建立“管管相互”微信群，对科室携带CVC和PICC的患者进行集中管理，受到大家的一致好评；
全科医学科完善制作科室健康教育宣传手册，增加VTE宣教的知识及图片，根据患者的需求将检查配合注意事项、疾病预防、健康常识等制作成通俗易懂、图文并茂的形式，方便患者浏览阅读；
神经内科三区运用“中国心脑健康随访”平台，完成脑卒中住院患者床旁建档216人次，出院患者3个月电话随访1842人次，配合脑卒中办公室完成2022年脑卒中筛查与防治工作；心血管内科二区每周三将心衰患者召集起来进行健康宣教，和患者面对面宣讲，提高了患者治疗的配合度和依从性；
肿瘤内科每周对患者进行一次疼痛知识宣教，出院后对患者进行电话回访，规范疼痛护理评估，实施疼痛全程管理，积极开展自控镇痛泵技术，以新的镇痛模式提高患者的生存质量；
妇产科将中医中药和康复适宜技术引进科室，与营养科结合，请营养科会诊，帮助手术患者补充电解质及营养；
护理是一项平凡又光荣的职业，治疗的是患者身体，治愈的是患者的心灵。点滴入微、用心呵护，河南理工大学第一附属医院（焦作市第二人民医院）护理人以满腔热情、专业的护理技术，为群众的健康护航。
让护理工作通过网络走进家庭，是该院护理工作的一项新创新。去年，该院以患者需求为导向，以服务满意为目标，持续开展“互联网+护理服务”。目前，该院结合实际工作及已成熟开展的护理项目，完善、增加服务项目，提供更换胃管、更换尿管、压疮护理等25项服务。
举办学术年会。
厚植匠心 夯实护理质量
唯有学习，才能保证持续的竞争力，方可为患者提供最适合、最优质的护理服务。去年，河南理工大学第一附属医院（焦作市第二人民医院）从深入推进业务学习、打造高效团队、科学分析管理等方面着手，厚植匠心，夯实护理质量。
为深入学习先进的护理理念，了解护理新进展，去年该院选派优秀护理骨干到省级以上医院外出进修13人、参加专科领域培训10人。按计划组织院内各类培训、业务学习、护理查房、操作示范、远程学习、操作考核、理论考试等共计50次，参加6200余人次。为加强护士长队伍建设，推进护理管理工作科学化、规范化、标准化，该院组织全体护士长进行护理管理相关理论知识培训，进一步提升护理管理、护理决策的综合素质及能力。
激发潜能，打造高效护理团队，是该院重点抓好的一项工作。去年，该院选派45名护理人员参加中华护理学会和省、市护理学会举办的学术交流。借助焦作市护理学会、焦作市抗癌协会平台，举办市级以上护理专业学术会与学习班4期，加快护理学科建设，提升医院知名度。举办心电学相关知识竞赛、护理技能竞赛、导尿技术技能操作竞赛、护士长《成人外周静脉留置针输液操作技术》竞赛等护理相关系列竞赛活动，营造以赛促学、以赛促训、以赛促建的良好氛围，不断发掘优秀人才。
对护理工作进行全程管理，科学分析，夯实护理质量，是河南理工大学第一附属医院（焦作市第二人民医院）常抓不懈的一项工作。该院依据护理质量管理评价标准，严格落实三级护理质量控制，每月组织对临床科室及重点部门进行监督、检查、评价、改进。准确收集护理敏感指标相关数据，以不良事件的分布和相应护理过程的回溯查找原因，通过科学的判读和关联分析，制定改进措施，提升护理质量。通过每季度组织召开护理质量与安全管理委员会会议，学习各项国家行业标准，反馈护理质量分析报告、绩效考核结果及护理不良事件，为护理工作的高质量发展奠定基础。
五月暖阳如沐，万物芳华繁盛。河南理工大学第一附属医院（焦作市第二人民医院）护理人将在该院党委的领导下，坚持“高标准、高起点、高要求”，聚焦护理领域新期待，把握护理工作新特点，用精准标刻专业，用温度诠释关爱，全心全意守护生命的“芳华”，再创护理工作新辉煌！
举行“健康科普我来讲”护理科普知识演讲竞赛。
光荣榜
2023年“出彩焦作人”第七届最美护士
李丽娜
全市卫生健康系统新冠疫情防控工作先进个人
庞培敏 陈民民
2022年度焦作市优秀护理管理者
黄 芳 王小藕 丁美幸 辛志芳 王 哲
2022年度焦作市继续教育先进个人
原 丽 李 彤 王秀芳 杨 兵 张 晓
2022年度焦作市优秀护理工作者
苗 慧 时 静
2022年焦作市优秀抗疫护士
苗 慧 贺萌萌 李文国 柴洁洁 张静静
陈民民 房汝敏 柴雪艳 李文静 王 慧
焦作市三十年护龄护士（11名）
汤育玲 郭向阳 詹 艳 孙晓芙 李 军
王永丽 崔红玲 汪玲莉 孙 萍 董海燕
时 茜
焦作日报全媒体记者 梁智玲 报道
图片由河南理工大学第一附属医院提供
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