华南理工考研，华南理工考研分数线2023
>提起富士康，很多人第一印象都会想到流水线作业，规模化生产，由于富士康生产规模很大，企业每年都会面向社会招聘大量工作人员，一直以来，富士康招聘门槛都不是太高。
令人意外的是，2022年富士康科技集团面向国内高校招聘了3747名应届高校毕业生，近5年以来，富士康“菁干班”已累计招募应届大学毕业生超2.1万人。值得一提的是，今年富士康招聘的人员之中不乏国内985名校毕业生，其中有不少来自湖南大学、华南理工大学、中南大学等国内知名高校的优秀毕业生，以及毕业于悉尼大学、曼彻斯特大学等海外院校的学子，这出乎了很多人的意料。
这些高校毕业生为何如此选择？
对于中南大学、湖南大学、华南理工大学等985名校毕业生选择进入富士康就业，很多人表示不理解，认为名校毕业生选择进入这样的单位不值得，为何这些名校毕业生会选择进入富士康？
个人认为，不管进入什么样的公司工作，只要能够实现自身的价值都不遗憾，这些高校毕业生进入富士康，主要从事的岗位包括工业互联网、研发、管理、技术、市场及职能多个类型，并不是大家之中的一线流水线操作。
事实上，为了招揽英才，近年来，富士康每年都会招聘“箐干班”，这是富士康为培养新生骨干力量政策下成立的一个由新进公司的应届毕业生所组成的一个“组织”。从这一点可以看出，这些知名高校毕业生在企业之中非常容易受到重视。
虽然富士康每年都会招聘很多知名高校毕业生，但真正能够能留下来的却不多，这些能够在企业之中深耕的优秀毕业生，绝大多数都成为了企业骨干人才，升职速度比普通员工要快不少，如果大家在求职时没有更好的去处，是可以考虑到富士康去体验一下的，富士康是国内知名制造企业，从富士康关键岗位走出的人才，在就业市场认可度还是比较高的。
当然如今严峻的就业形势也是很多毕业生选择进入富士康的重要原因，伴随着国内高校的不断扩招，大学生数量越来越多，而受外部环境影响，就业市场需求有限，大家想要都进入各地机关事业单位，各类科研院所找到一份稳定的工作，或者进入各类知名互联网企业，拿到一份高薪的工作，并不是十分现实。在这种情况之下，有越来越多的高校毕业生选择进入富士康这样的制造类企业就业，并不令人意外。
现在是一个看重个人工作能力的时代，你的学历比别人稍微高一点，毕业院校略好一点，能够受到更多关注，但是并不代表你有能力去胜任这一份工作。如果你的能力和社会对于你的期待不匹配，你的发展就会举步维艰，个人认为，不管大家进入什么样的企业就业，都要老老实实的从基础做起，在平凡工作岗位上发光发热，在制造强国的道路上成就一番事业。
华南理工考研(华南理工考研分数线2023)
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