北京考研学校，北京考研学校难度排名
文/艾小贝爱教育
为给教师减负，北京多所学校实行弹性制。
大学生离开了大学的校门以后，大学生背负的担子就发生了改变，大学生要操心的问题就从学习，变成了就业，两个是完全不同的事，大学生需要操心的问题也就是不一样的。
大学生需要面对的压力也是有差别的，和学习相比，自然是就业对于大学生的压力要更重一些，随着大学生毕业人数的急速上升，就业带给大学生的压力无疑是更大的。
大学生就业选择进入到什么行业，选择什么岗位来作为就业方向，是和大学生自身的就业打算有着很大的关系，大学生就业首选自然是好岗位了。
像被大家公认为既靠谱又稳定的教师，在大学生中的欢迎程度自然是很高的，教师可是很多大学生的理想就业岗位，要不毕业后选择当教师的大学生也不会增长得这么快。
北京多所学校试行，“教师弹性上下班”，部分的网友觉得教师不辛苦
教师虽是大学生眼中的靠谱岗位代表，但教师并不是一个轻松的岗位，教师也是一个辛苦的差事，学生早早到校后，教师也是这一时间要到学校的。
等到学生晚上放完学以后，教师是会比学生要更晚走的，而为了可以一定程度上减轻教师的工作强度，和每天教师长时间在学校的工作时间。
有代表就提出了对教师实施灵活的弹性制工作模式，代表的建议实用性是高的，而且已经有推行的地方了，其中在北京多所学校已经试行，实施了“教师弹性上下班”。
进而让教师能早点下班休息，但有部分网友觉得教师不辛苦，有的网友觉觉得教师有双休，还有寒暑假，这明明是个美差，一线个人和企业人员上班也很累，咋就不能早走。
怎么就没有人关心呢？北京昌平城关小学为给教师减负，在教师弹性上下班就有行动了，遵循的原则是教师可以“早来早走，晚来晚走”，这一原则主要面向的是班主任。
正常情况下，学校的班主任每天是7点半左右到校，在课后服务部分，不会为班主任安排其他的任务，那班主任基本上下午4点50分后就能离校了。
学校内的其他任课教师也不是每天5点半后才可以离校，任课教师是一周有2天—3天能够弹性上下班，同时学校还为教师开设了一个“公假日”，每学期是有一天，教师可以选择调整。
通州潞苑小学也表示，学校内不需要参与第二时段课后服务教师是能够弹性制下班的，可以选择提早离校。
学校在每月还给学校内的教师有2个半天的免费假期，就是教师请假是不计假的。
北京第十中学教育集团下属的不同小学是每月给班主任安排2个半天弹性上下班制，允许其早点调整休息。
教师对于大学生吸引力强，是有原因的
稳定性强
教师对大学生吸引力强，和教师岗位的稳定性强的特点是有着很大关系的，享有教师编制的毕业生。
只要在工作中没有犯什么明显的错误，不做出教师不允许的行为，那毕业生是可以一直做下去的，然后一直到退休的年龄。
体面
越来越多的大学生愿意选教师来作为就业方向，和教师岗位的体面也有关，教师这一职业是有着其专属的教师节。
不管是在古代，还是在现代教师的社会地位都是高的，是很受他人尊重的，教师可是给学生传授知识的人，是很有意义的一份工作。
假期多
大学生毕业后愿意当教师和其假期多是分不开的，教师不光是在周末和法定的节是可以正常休息的，不需要加班，教师还有其他职业都没有的专属寒暑假，这可是其他职业都羡慕不来的。
随着愿意当教师大学生变多，教师门槛也直接提高
随着毕业后愿意当教师的大学生变多，在招录期间所呈现出来的一个明显变化就是，教师的门槛也直接提高了。
招录人才期间对于大学生的毕业院校和学历水平两个不同方面的门槛是都提高了，大学生想进入小学当教师也得需要硕士研究生及以上学历。
本科生只有给一二年当教师才有可能，在大学生的毕业院校方面，不是首选师范类的大学生了，而是优先考试像C9这般最顶尖名校毕业的大学生。
笔者总结：
关于教师的弹性工作制问题，在北京实行好的话，那北京的其他学校也是会跟随的。
而其他不同省市内看到效果是不错的，自然也就会跟着去学习的，也逐渐对省市内部分的学校教师实施弹性上下班的情况，关于什么施行是最重要的。
你怎么看教师弹性上下班？
（以上图片来源网络，有侵权请联系删除）
北京考研学校(北京考研学校难度排名)
未经允许不得转载：考研网 » 北京考研学校(北京考研学校难度排名)
